Системный аналитик (Bitrix24)
Солар
Обязанности: • Проведение интервью с руководителями HR-подразделений и ключевыми пользователями для сбора и формализации требований к автоматизации; • Анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов: управление персоналом, подбор и адаптация, обучение и развитие (LMS), оценка персонала (KPI), мотивация и грейдирование, кадровый документооборот; • Моделирование целевых (TO-BE) бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN 2.0 или блок-схем; • Выявление возможностей и инициация предложений по оптимизаци