Менеджер по обучению и развитию
Lamoda · г Нижний Новгород
• Вести проекты по адаптации, обучению и развитию — от анализа потребности до оценки результатов; • Разрабатывать учебные решения разных форматов: электронные курсы, воркшопы, программы, презентации и практические материалы; • Взаимодействовать с руководителями на закрепленной территории, а также с экспертами и кросс-функциональными командами; • Организовывать и самостоятельно проводить обучающие мероприятия; • Анализировать и отвечать за ключевые метрики обучения в своей зоне ответственности, г